Genç Sağlık Sendikası Adıyaman Şubesi Başkanı Adem Duru, memur maaşlarının 15 Ağustos’ta hesaplara yatırılmasının ardından kamu çalışanlarının ekonomik durumuna ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.
Ağustos 2025’te yürütülen 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin üzerinden bir yıl geçtiğini hatırlatan Duru, o dönemde alınan kararların etkilerinin bugün çalışanların bütçesinde ve günlük yaşamında hissedildiğini söyledi. Açıklamalarının devamında ise şu ifadelere yer verdi:
“Bir yıl geçti, acısı bugün cebimizde! Bugün 15 Ağustos. Maaşlar hesaplara yattı. Tam bir yıl önce, 2025 Ağustos ayında 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci yürütülüyordu. Bugün ise o masada alınan kararların sonuçlarını cebimizde, mutfağımızda ve hayatımızda hissediyoruz.
2026 yılı için memura %11 + %7 zam öngörüldü. Üstelik enflasyon farkı ayrıca uygulanıyor. Peki bugün geldiğimiz noktada ne oldu?
Merkez Bankası enflasyon tahminini yükseltiyor. Hayat pahalılığı artıyor. Alım gücü düşüyor. Memurun maaşı eriyor. Bir yıl önceki toplu sözleşme masasından çıkan rakamların acı reçetesini bugün hep birlikte ödüyoruz. “Enflasyon farkı alıyorsunuz” denilerek bu tablo normalleştirilemez. Çünkü enflasyon farkı bir kazanım değildir. Zaten kaybedilen alım gücünün telafisidir.
Asıl soru şu: Bir yıl önce toplu sözleşme masasında memur için neden gerçek bir refah payı alınamadı? İşçi sendikaları masaya oturduğunda ilave kazanımlar için mücadele ederken, memur adına kurulan masalarda neden memurun alım gücünü kalıcı olarak artıracak güçlü bir sonuç ortaya konulamadı? Bugün artık bahaneye değil, çözüme ihtiyacımız var.
Tutulmayan enflasyon hedeflerinin, yükselen hayat pahalılığının ve eriyen alım gücünün bedelini memur ve emekli ödememeli! Bir yıl önceki yanlışın bedelini bugün çalışan ödememeli.
Artık kayıpların telafisi için, memur ve emekliye seyyanen zam şart! Memurun hakkı sadaka değil, emeğinin karşılığıdır. Geçinemiyoruz. Erimeyi değil, hakkımız olan refahı istiyoruz!”