Nöbetçi Eczaneler
Tekin, kayıt dışı istihdamın ülkenin en önemli sorunlarından biri olduğunu vurgulayarak, SGK’nın bu konuda her yıl rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri gerçekleştirdiğini belirtti.
Müdür Tekin, kayıt dışı istihdamın çok yönlü bir sorun olduğuna dikkat çekti ve sivil toplum kuruluşları ile meslek odalarına yönelik ziyaretler yaparak bu konudaki bilinci artırmayı hedeflediklerini söyledi. Kayıt dışı istihdamın, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi veya eksik bildirilmesi durumunu içerdiğini belirten Tekin, bunun hem çalışanlar hem de işverenler için ciddi sonuçlar doğurduğunu ifade etti.
Tekin, “Sigortasız işçi çalıştırmak yasal bir hak değildir. Çalışanlar için sigortalı çalışmak anayasal bir hakken, işverenlerin de bu yükümlülüklere uyması gerekmektedir. Aksi takdirde, kayıt dışı çalışmanın tespiti halinde işverenlere ciddi yaptırımlar uygulanmaktadır” dedi.
Kayıt dışı çalışanların birçok sosyal haktan mahrum kaldığını anlatan Tekin, “Bu kişiler emekli olma hakkına sahip olamaz, sosyal yardım ve sağlık sigortasından yararlanamaz. Ayrıca iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı önlemlerden de yoksun kalırlar” diye konuştu.
Kayıt dışı istihdamın, yalnızca bireysel düzeyde değil, toplumsal ve ekonomik açıdan da ciddi olumsuz etkileri olduğunu vurgulayan Tekin, bu tür uygulamaların haksız rekabete yol açtığını ve piyasa dengesini bozduğunu ifade etti.
Müdür Tekin, çalışanların kayıtlı olup olmadıklarını öğrenmek için çeşitli yollar bulunduğunu belirterek, PTT üzerinden e-devlet şifresi alarak www.turkiye.gov.tr adresinden sorgulama yapabileceklerini, ayrıca “Alo 170” hattını arayarak da bilgi alabileceklerini aktardı.
Son olarak, işverenlerin yabancı uyruklu çalışan istihdamında da dikkatli olmaları gerektiğini söyleyen Tekin, gerekli izinlerin alınmaması durumunda yüksek idari para cezaları ile karşılaşabileceklerini belirtti. Kayıt dışı istihdamın önlenmesi için tüm paydaşlarla işbirliği içinde çalışacaklarını ifade etti.