Nöbetçi Eczaneler
ANKA’nın haberine göre, Türkiye Büyük Millet Meclisi Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda görüşülen ve 29 maddeden oluşan “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”nin komisyon süreci tamamlandı. Teklifin önümüzdeki hafta Genel Kurul gündemine gelmesi bekleniyor.
Düzenleme, sosyal politikalar ve çalışma hayatına ilişkin önemli değişiklikler içeriyor. Teklifte en dikkat çeken başlıklardan biri doğum izni süresinin uzatılması oldu.
Yapılacak değişiklikle birlikte kadın memurlar için doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Böylece doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam analık izni süresi 24 hafta olacak.
Ayrıca, sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen kadın memurlar, talep etmeleri halinde doğumdan önceki izin süresinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek. Bu kapsamda, doğumdan önceki 8 haftalık sürenin son 2 haftasına kadar çalışabilme imkânı da korunuyor.