Besni Eğitim Vakfı, İzmir’de düzenlenen anlamlı bir buluşmada hemşerileriyle bir araya geldi. Vakıf Başkanı Şaban Çağıran, Danışma ve Yönetim Kurulu üyeleri ile vakıf üye ve gönüllülerinin katıldığı geceye, İzmir Besnililer Derneği ev sahipliği yaptı.

Yoğun katılımın gerçekleştiği gecede salonda adeta oturacak yer kalmazken, programa Besni Belediye Başkanı Reşit Alkan da katıldı. Başkan Alkan’ın katılımı, etkinliğe ayrı bir anlam ve güç kattı.

Gecenin moderatörlüğünü Besni’nin değerli ismi, şair-yazar Gazetemiz Baş Yazarı Hasan Emre üstlendi. Hasan Emre, yemek öncesinde Besni Eğitim Vakfı Başkanı Şaban Çağıran ile İzmir Besnililer Derneği Başkanı Veysel Önder ile kısa röportajlar gerçekleştirdi.

Röportajlarda birlik, beraberlik, dayanışma ve ortak hedefler ön plana çıkarken, katılımcılar Besni’ye olan bağlılıklarını bir kez daha vurguladı.

Gece boyunca hemşehri dayanışması ve ortak değerler öne çıkarken, buluşma katılımcılardan büyük takdir gördü.

Program, “Birlikte güçlüyüz, birlikte Besni’yiz” mesajıyla sona erdi.

]]> https://besniekspres.com/gundem/besni-egitim-vakfi-izmirde-gonulleri-bulusturdu/feed/ 0 https://besniekspres.com/gundem/besni-egitim-vakfi-genel-kurula-gidiyor/ https://besniekspres.com/gundem/besni-egitim-vakfi-genel-kurula-gidiyor/#respond Thu, 26 Mar 2026 14:55:18 +0000 https://besniekspres.com/?p=154277 Besni Eğitim Vakfı, 2025 yılı faaliyetlerinin değerlendirileceği 32. Olağan Genel Kurul Toplantısı için tarih ve yer bilgisini açıkladı.

Vakfın tüzüğünün 9/b maddesi gereği yapılacak toplantı, 03 Mayıs 2026 Pazar günü saat 09.30’da, İstanbul Beşiktaş’ta bulunan Karayolları Ortaköy Sosyal Tesisleri’nde gerçekleştirilecek.

İlk toplantıda gerekli çoğunluğun sağlanamaması halinde, genel kurulun 10 Mayıs 2026 Pazar günü aynı saat ve aynı adreste yapılacağı bildirildi.

Vakfın yönetim kurulu adına yapılan duyuruda, genel kurul toplantısına katılım çağrısında bulunulurken, toplantı gündemi de kamuoyuyla paylaşıldı.

Toplantı Gündeminde Neler Var?

Genel kurulda;

• Açılış, yoklama ve saygı duruşu,
• Divan heyetinin oluşturulması,
• 2025 yılı faaliyet raporunun okunması ve değerlendirilmesi,
• Bilanço ve gelir-gider tablolarının görüşülmesi,
• Denetim kurulu raporunun sunulması,
• Yönetim ve denetim kurullarının ibrası,
• 2026 yılı tahmini bütçesinin görüşülmesi ve onaylanması,
• Bütçe fasılları arasında aktarım yetkisi verilmesi,
• Mütevelli üyelik giriş bağışı ve yıllık aidatların yeniden düzenlenmesi,
• Dilek ve temenniler maddeleri ele alınacak.

Toplantı, gündem maddelerinin görüşülmesinin ardından kapanış ile sona erecek.

Başkan Çağıran’dan Katılım Daveti

Besni Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Şaban Çağıran, genel kurul toplantısına tüm üyelerin katılım göstermesini isteyerek, vakfın faaliyetlerinin değerlendirilmesi açısından toplantının önemine dikkat çekti.

Gazetemizi de ziyaret eden BEV heyeti adına açıklamalarda bulunan Vakıf Başkanı Şaban Çağıran, bu yıl 27’ncisi düzenlenecek olan Eğitim Bayramı’nın kapsamını ve hedeflerini paylaştı.

“Eğitim Bayramı 4 Gün Sürecek”

Başkan Çağıran, bu yıl bayramın ilk kez 4 gün boyunca kutlanacağını belirterek şunları söyledi:

“Hep birlikte, Besnililerle, eğitim sevdalılarıyla bir arada olacağız. Bayram organizasyonu; Besni Kaymakamlığı, Besni Belediye Başkanlığı, Mehmet Erdemoğlu Vakfı ve Besni Eğitim Vakfı tarafından gerçekleştirilmektedir.

Bu sene dolu dolu bir bayram geçireceğimizi düşünüyorum. Çünkü ilk defa Eğitim Bayramı’nı 4 güne çıkardık. 4 gün boyunca gerçekten yoğun aktiviteler bizleri bekliyor. Bu yılın ana temasını ise turizm olarak belirledik.”

Turizm Çalıştayı ve Kariyer Günleri

Besni’nin tarihi ve kültürel zenginliklerinin tanıtılması amacıyla turizm çalıştayı düzenleyeceklerini ifade eden Çağıran, şu bilgileri verdi:

“Besni’nin görülmeye değer, çok önemli destinasyonlara sahip olduğunu biliyoruz. Bu doğrultuda, Besni ekonomisine katkı sağlayacak turistik destinasyonların güzelliklerini, tarihi ve kültürel özelliklerini ortaya çıkaracak çalışmalar yapacağız. Bu kapsamda düzenleyeceğimiz Turizm Çalıştayının büyük ilgi göreceğini düşünüyoruz. Amacımız olabildiğince farkındalık yaratmak.

Turizm çalıştayının dışında okul açılışlarımız olacak. Çevre ve doğa sevgisiyle ilgili etkinlikler düzenleyeceğiz. Ayrıca tüm ortaokul ve liselerde aynı anda Kariyer Günü Etkinlikleri yapacağız. Kariyer günlerini çok önemsiyoruz. Özellikle bu topraklarda doğmuş, büyümüş, yetişmiş, meslek sahibi olmuş arkadaşlarımızın öğrencilerimize umut olmalarını, ışık olmalarını, “Ben de başarabilirim” duygusunu aşılamalarını hedefliyoruz. Belki de Türkiye’de ilk kez bir ilçedeki tüm okullarda aynı anda kariyer günü yapılacak.

Bu nedenle biz, Besni Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu olarak bayramdan 20 gün önce Besni’ye geldik. STK’larla toplantılar yapacağız. Bütün resmi kurumlarımızı, paydaşlarımızı, ortaklarımızı; Adıyaman’da Rektörlüğümüzü, Valiliğimizi, Turizm Müdürlüğümüzü ziyaret edeceğiz. Eksiklerimiz var mı, bayramda neler yapacağız, nasıl yapacağız; bütün bunları konuşmak üzere buradayız.”

“Tüm Eğitim Sevdalılarını Bayrama Bekliyoruz”

Bayram öncesinde sivil toplum kuruluşları ve resmi kurumlarla istişare toplantıları gerçekleştireceklerini belirten Çağıran, sözlerini şöyle tamamladı:

“Tüm Besnilileri, tüm eğitim sevdalılarını 25-28 Eylül tarihleri arasında gerçekleşecek 27. Besni Eğitim Bayramı’na bekliyoruz.”

BEV Canlı Yayında

Öte yandan BEV heyeti, yarın (Cuma) akşam saatlerinde Adıyaman Mercan TV’de canlı yayın konuğu olacak.

Çağıran; Eğitim Bayramı programının bu yıl dolu dolu olduğunu, ana temanın Besni’de turizmin geliştirilmesi olduğunu, buna ek olarak, hayırseverler tarafından yaptırılan okul ve kültür merkezi açılışları, bilim şenlikleri, çevre-doğa eğitimi, çocuklara diş muayenesi ve diş bakım eğitimi, tüm okullarda kariyer günü etkinlikleri, kitap imza günleri, resim sergisi, tiyatro etkinliği, konserler, Mandıra Filozofu gösterisi ve benzeri çok sayıda aktiviteler olduğunu, bu nedenle tüm hemşeriler ve eğitime ve Besni’ye gönül verenleri 27. Eğitim Bayramına beklediklerini belirtti.

Dünyada ilk ve tek olma ayrıcalığına sahip Besni Eğitim Bayramının tüm Besnililere ait olduğunu, bu nedenle Besnililerin, eğitimcilerin, öğrencilerin, esnafın, muhtarların ve STK’ların eğitim bayramı etkinliklerine katılımlarını ve aktif rol almaları gerektiğini belirtti.

Çağıran, Besni’de turizmin geliştirilmesi konusunda “Besni’de Turizm Envanteri ve Kültürel Değerler” adlı bir kitap yazdırdıklarını, bu kitabı ilçemiz turizmine katkı olarak armağan ettiklerini, kitabın yayınlanmasında ve eğitim bayramının dolu dolu geçmesinde vakfa güç veren tüm sponsorlarımıza BEV Yönetim Kurulu ve Eğitim Bayramı paydaşları adına teşekkürlerini sundu.

“Besni’de Turizm Envanteri ve Kültürel Değerler” kitabı Eğitim Bayramında ücretsiz olarak dağıtılacaktır.

Başkan Çağıran; “Besni Eğitim Vakfı (BEV); başarılı ve ihtiyaç sahibi Besnili öğrencilere burs vermenin yanında, dünyada ve ülkemizde tek ve ilk olan Eğitim Bayramının koordinatörlüğünü yapmakta, okulların ve öğrencilerin ihtiyaçlarının tedariğinde aktif rol almakta, eğitimi hayatın her alanına taşıyarak diğer konularda da eğitime ve toplumsal farkındalığa destek olmaktadır.” dedi.

BESNİ EĞİTİM VAKFI SİYASET ÜSTÜDÜR

Eğitim Bayramını, Besni Kaymakamlığı, Besni Belediyesi ve Mehmet Erdemoğlu Vakfıyla birlikte düzenlediklerini, ayrıca bayramın Besni’de bulunan tüm sivil toplum kuruluşları, eğitim camiası, Besni halkı ve Besni eğitim gönüllüleri olmak üzere herkesi kapsadığını, hiçbir ayrım gözetmeksizin herkese kapılarının açık olduğunu ifade etti.

Eğitimi sadece okullarda yapılan bir eylem olarak görmediklerini, hayatın her alanıyla ilgili olduğunu düşündüklerini, bu nedenle vatandaşın sağlığından, tarım, ekonomi, doğa sevgisi, sanat, spor, müzik vs. her alanına ilişkin olduğunu ve bu amaçla vakıf olarak insan hayatına değer katan her konuya el atmaya çalıştıklarını belirtti.

VAKIF ÜYELERİNİN SAYISI YÜZDE YÜZ ARTTI

Çağıran; Besni Eğitim Vakfı’nı kuranlar ve 26 yıldan bu yana sürdürerek bugüne getirenlere şükranlarını sunduklarını, harika bir vizyonla çok güzel şeyler yaptıklarını, yönetim olarak amaçlarının vakfı önce ulusallaştırmak, daha sonra ise uluslararasılaştırmak olduğunu ve bu yolda hızlıca ilerlediklerini belirtti.

Vakfın üye sayısını son dört yıllık dönemde yüzde yüz oranında artırarak, yeni üye alımlarında özellikle Besni’de yaşayan ve/veya eğitime kendini adamış kişilere öncelik verdiklerini, yapılan çalışmaların olağanüstü düzeyde ilgi gördüğünü ve harika sonuçlar aldıklarını, taktir topladıklarını, bundan da çok mutlu olduklarını belirtti.

YÖNETİM KURULUMUZ AİLE GİBİ

Başkan Çağıran; “Eski başkanlarımızdan ve akil kişilerden oluşan Danışma Kurulumuz da dahil; Besni Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu, hatta üye ve gönüllülerimiz adeta bir aile gibidir. Birbirini seven, sayan ve Besni’ye hizmet etmek, eğitime destek olmak için çırpınan insanlardan oluşmaktadır. Başarılı çalışmalarımızın esas nedeni budur.

Yönetim Kurulunda sevgi ve saygı çerçevesinde birbirimizi gönül rahatlığı içerisinde daima eleştirebiliyoruz. Yeter ki samimiyet ve içtenlik olsun. Sevgi ve saygı sınırını aşan kişilere ne yönetimde ne de vakıfta yer vermeyiz, vermiyoruz. Zira STK’larda yapılan çalışmalar karşılıksızdır ve tamamen gönül işidir. Taktir beklemiyoruz, ama çalışanları, emek verenleri taktir ediyoruz. STK’larda, hele BEV’de çalışmak tamamen gönül işidir.

BÜTÜN HARCAMALARI KENDİ CEBİMİZDEN KARŞILIYORUZ

Duyuyoruz, bazı insanlar bizlerin yol, yemek ve konaklama masraflarını vakfın hesaplarından yaptığımızı zannediyorlar. Bu tamamen yanlıştır. Sadece şimdilerde değil, 27 yıldan bu yana Besni Eğitim Vakfı Yönetim Kurulu Üyeleri olarak, faaliyetlerle ilgili olsun ya da olmasın, seyahat, yemek, konaklama, diğer aktiviteler vs. hiçbir masrafı vakıf hesaplarından yapmıyor, bütün masrafları kendi cebimizden yapıyoruz. Yani sosyal sorumluluk ve gönüllülük esas olduğu için üste biz cebimizden harcıyoruz tüm masraflarımızı.

Çalışan personele ödenen ücret dışında, vakfın kaynakları tamamen vakfın kendi çalışmalarına harcanır. Bu konuda belki de örnek vakıflardan biriyiz.” dedi.

GELECEK EĞİTİMDE, EĞİTİM BESNİ’DE

Çağıran; Besni dışında yaşayanların, Besni Eğitim Vakfı’na ve dünyada başka hiçbir yerde olmayan Besni Eğitim Bayramına sahip olmaktan dolayı gurur duymalarını sağlayacak çalışmalara imza atmaktan dolayı çok mutlu olduklarını, pek çok dernek ve vakfın yapılan çalışmalarımızdan dolayı kendilerini örnek aldığını belirtti.

Bütün bu ayrıcalık ve buna bağlı çalışmaların bir Besnili için yeterli olmayacağını, daha fazla ve daha nitelikli işler yapmaya çalışacaklarını, eğitimi hayatın her alanına taşıyacaklarını, Besnililerin hayatına dokunmaya ve katkıda bulunmaya devam edeceklerini vurguladı.

EĞİTİM BAYRAMI DÖRT GÜNE ÇIKARILDI

Şaban Çağıran yaptığı açıklamada, Eğitim Bayramın bu yıl ilk defa dört güne çıkarıldığını, eğitim bayramı programının dolu dolu geçeceğini, bu nedenle tüm hemşerilerimizi, eğitim camiasını, eğitim gönüllülerini, Besni halkını ve Besni sevdalılarını Besni Eğitim Bayramına davet ettiklerini söyledi.

25-28 Eylül 2025 tarihlerinde Besni’de yapılacak olan 27. Besni Eğitim Bayramının detaylı programının vakfın internet sayfası, Instagram ve Facebook hesaplarında yakın zaman içinde duyurulacağını belirten Çağıran, Eğitim Bayramının okul ve kültür merkezi açılışları, çalıştaylar, sergiler, imza günleri, kariyer günleri, sağlık taramaları, ekoloji eğitimleri, bilim şenlikleri, tiyatrolar, müzik vs. etkinlikleri ile dolu olduğunu ifade etti.

MİLLİ EĞİTİM VE TURİZM BAKANLARINI BESNİ’YE DAVET ETTİK

Besni Eğitim Bayramının ana teması olarak bu yıl “Turizm” konusunu seçtiklerini, amaçlarının Besni’nin turistik bölgelerinin tanıtımının yapılarak, dikkatleri bu bölgeye çekmek istediklerini, amaçlarının kamu bürokrasisi ve iş insanlarının, Besni ve özellikle Kızılin başta olmak üzere bölgeye yatırıma teşvik edilmesini sağlamak ve böylece istihdama katkı sağlanmasına aracılık etmek olduğunu söyledi.

Besni’mize değer katacak, katkı sunacak her konuda elimizden gelen desteği vermeye hazır olduklarını, bu anlamda gerek Milli Eğitim ve Gerekse Turizm Bakanımızın Besni Eğitim Bayramına gelmesinden mutluluk duyacaklarını dile getirdi.

Diğer yandan, turizm çalıştayında, alanında uzman kişilerinde Besni’de turizmin geliştirilmesini büyük katkı sunacaklarına inandıklarını sözlerine ekledi.

Çağıran; açıklamasının devamında, öğretmen olan vakıf üyeleri Yaşar Gülten, Abidin Arıcı ve Coşkun Zengel’in vakfın girişimiyle “Besni Kültür Envanteri ve Kültürel Değerler” adlı kitabı yazdıklarını, bu kitabın Besni’nin tanıtımı ve turizm destinasyonlarını kapsamlı olarak anlattığını, bu çalışmanın herkes için el kitabı niteliğinde olduğunu belirtti.

KARİYER GÜNLERİ – MESLEK TANITIMI

Bu yıl belki de bugüne kadar hiçbir yerde yapılmayan bir uygulamaya imza atacaklarını, en az 27 ortaokul ve lisede kariyer günleri düzenleyeceklerini, kariyer günlerinde meslek tanıtımı yapacaklarını vurgulayan Şaban Çağıran, Besni’de bugün okuyan öğrencilere umut ve ışık olmak adına, onları Besni topraklarında yetişmiş ve bugün mesleğinde kendini kanıtlamış kişilerle buluşturacaklarını ifade etti.

Bu çalışmanın pek çok öğrencinin hayatına dokunacak, onları doğru yönlendirmeye katkı sağlayacak, çok önemli ve ayrıcalıklı bir çalışma olacağını belirtti.

Başkan Çağıran; “Kariyer günlerine katılmak isteyen meslek sahibi hemşerilerimizi vakfımıza başvurmaya davet ediyoruz.” dedi.

EĞİTİM BAYRAMINA DAVET

Çağıran, 25-28 Eylül 2025 tarihlerinde Sivil Toplum Kuruluşları, Besni Dernekleri başta olmak üzere herkesi Besni Eğitim Bayramına davet ettiklerini ve bu coşkunun ortağı olmaya çağırdıklarını dile getirdi.

Ayrıca çorbada tuzum olsun diyen kişilere de kapılarının açık olduğunu ifade etti.

SPONSORLARA VE KATKI SUNANLARA TEŞEKKÜR

Çağıran; Eğitim Bayramını Besni Eğitim Vakfı’nın tek başına yapamayacağını, Eğitim Bayramının diğer ortakları olan Besni Kaymakamlığı, Besni Belediyesi ve Mehmet Erdemoğlu Vakfının katılım ve desteklerinin yanında, Milli Eğitim Müdürlüğü, öğrenciler, öğretmenler ve Besni’de bulunan siyasi partiler dahil tüm Sivil Toplum Kuruluşları ve Besni halkının katılımının çok önemli olduğunu vurguladı.

Çağıran; Besni Eğitim Bayramına önemli katkılar sunan, emek harcayan, Besni Kaymakamlığı, Besni Belediyesi, Mehmet Erdemoğlu Vakfı, Milli Eğitim Müdürlüğü, Belediye-Emniyet ve Jandarma personeli ile tüm kamu personeline teşekkür ederek, Besni Eğitim Vakfı ve Eğitim Bayramına kaynak sağlayan tüm sponsorlara minnettar olduklarını belirtti.

Çağıran, bu yıl Besni Eğitim Bayramı’nın ilk kez 4 gün süreceğini belirterek şunları söyledi:

“Bayramımız 25 Eylül’de başlayacak ve sağlık taramaları, Karagöz-Hacivat gösterileri, tiyatro etkinlikleriyle başlayacak. 26 Eylül’de açılış programıyla birlikte turizm temalı çalıştayımızı gerçekleştireceğiz. Bu çalıştay, sadece Besni için değil, tüm bölge için örnek bir model sunacak. Kızılin Kanyonu, Sofraz Anıt Mezarları, Dikilitaş ve Sugözü gibi alanları odağımıza alacağız.”

Turizm Temasıyla Dolu Dolu Bir Program Geliyor

Besni Eğitim Bayramı bu yıl ilk kez dört gün sürecek. Ana teması “Turizm” olarak belirlenen 27. Eğitim Bayramı kapsamında, Besni’nin turizm potansiyeli tüm yönleriyle ele alınacak.

Bayram etkinlikleri boyunca, Kızılin Kanyonu, Sofraz Anıt Mezarları, Dikilitaş, Sugözü gibi Besni’nin doğal ve tarihi zenginlikleri ön plana çıkarılacak. Türkiye’nin dört bir yanından alanında uzman isimlerin katılımıyla, bu bölgelerin nasıl turizme kazandırılabileceği ve bölge ekonomisine nasıl katkı sunabileceği detaylı şekilde değerlendirilecek.

Bayramın hazırlıkları kapsamında ayrıca Besni’nin turizm değerlerini içeren özel bir kitap çalışması da yürütülüyor. Coşkun Zengel, Yaşar Gülten ve Abidin Arıcı isimli üç öğretmen tarafından hazırlanan ve kapsamlı bir sunumla tanıtılan bu kitap, bölgenin tanıtımı için önemli bir kaynak olacak. Başkan Çağıran, bu anlamlı katkıları için öğretmenlere teşekkür etti.

Etkinliklerin üçüncü günü, sembolik olarak Kızılin’de tamamlanacak. Bu yılki bayramda bir başka yenilik de “Kariyer Günü” uygulaması olacak. Besni topraklarında yetişip farklı alanlarda önemli başarılar elde etmiş 27 isim, aynı anda 27 okulda öğrencilerle buluşacak. Bu özel etkinlikte özellikle kadınların rol model olarak öne çıkarılması hedefleniyor. Belirlenen isimlerin çoğunluğunun başarılı kadınlardan oluştuğunu belirten Çağıran, bu çalışmanın kız çocukları için ilham kaynağı olacağını ifade etti.

“Eğitimi hayatın her alanına yayıyoruz”

BEV’in eğitim alanındaki faaliyetlerine de değinen Çağıran, sadece öğrencilere burs vermekle kalmadıklarını, üretici ve işletmecilere de eğitim programları düzenlediklerini ifade etti:

“Besni Eğitim Vakfı, isminden de anlaşılacağı üzere, eğitim alanında farkındalık yaratmak ve bu alanda kalıcı katkılar sunmak amacıyla kurulmuş bir vakıftır. Temel hedeflerimiz arasında; başarılı ve ihtiyaç sahibi öğrencilere burs sağlamak, okullarımızın kütüphane, bilgisayar, müzik aletleri gibi donanım ihtiyaçlarını karşılamak ve eğitimle ilgili her türlü araç-gereç desteğini sunmak yer alıyor.

Vakıf olarak yalnızca maddi destekle sınırlı kalmıyor, eğitimi yaşamın tüm alanlarına yaymayı da önemsiyoruz. Bu kapsamda geleneksel hale gelen Eğitim Bayramları düzenliyor, toplumsal katılımı artırmayı hedefliyoruz. Son yıllarda eğitim kavramını sadece sınıf içi etkinliklerle sınırlı görmüyor; tarım, üretim, ekonomi ve işletmecilik gibi alanlarda da eğitim faaliyetleri yürütüyoruz.

Üreticilerimize yönelik tarımsal eğitimler, işletme sahiplerine yönelik seminerler, ekonomi temalı paneller ve atölyelerle eğitimi toplumun tüm kesimlerine ulaştırmayı amaçlıyoruz. Bu doğrultuda geniş kapsamlı bir farkındalık faaliyeti yürüttüğümüze inanıyoruz.”

“7 bine yakın öğrenciye burs verdik”

BEV’in bugüne kadar yaklaşık 7 bin öğrenciye burs sağladığını belirten Çağıran, bu sayının Besni nüfusunun 5’te birine denk geldiğini vurgulayarak bunun kendileri için büyük bir gurur kaynağı olduğunu söyledi.

Kadınlara ve kız çocuklarına özel öncelik

Kadınların ve kız çocuklarının eğitimine pozitif ayrımcılık uyguladıklarını da dile getiren Çağıran, bu yılki bayramda 27 ayrı okulda eş zamanlı olarak kariyer günleri düzenleneceğini ve bu programlarda kadınlara öncelik verileceğini açıkladı:

“Bu yıl Besni’den çıkmış ve başarı elde etmiş 27 ismi okullarımıza göndererek gençlere ilham olacağız. Özellikle kız çocuklarımız için kadın rol modeller büyük önem taşıyor.”

Besni’nin Tarımsal Değerleri Eğitim Bayramı’nda Gündeme Taşınacak

Bu yılki Besni Eğitim Bayramı’nda, yalnızca turizm değil; bölgenin önemli tarımsal ürünleri de masaya yatırılacak. Besni üzümü, bölgede yoğun olarak yetiştirilen Antep fıstığı ve badem üretimiyle ilgili verimlilik ve pazarlama konuları da etkinliklerin ana başlıkları arasında yer alacak. Alanında uzman akademisyen ve profesörler tarafından üreticilere yönelik bilgilendirme sunumları yapılacak; ürünlerin ekonomik değerinin artırılmasına yönelik stratejiler paylaşılacak.

Bayramın organizasyon sürecine dair açıklamalarda bulunan Besni Eğitim Vakfı Başkanı Şaban Çağıran, tüm bu çalışmaları Besni halkından ve üyelerden aldıkları güçle gerçekleştirdiklerini vurguladı.

Çağıran, “Besni Kaymakamlığı, Besni Belediyesi ve Mehmet Erdemoğlu Vakfı ile birlikte büyük bir uyum içerisinde çalışıyoruz. Bu organizasyon yalnızca dört paydaşın değil, tüm Besni halkının bayramıdır. Halkımız bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da bu bayrama sahip çıkacaktır” ifadelerini kullandı.

Bakanlar davet edildi

Programın sonunda konuşan Çağıran, bu yılki bayrama yoğun bir katılım beklediklerini ifade ederek Kültür ve Turizm Bakanı ile Milli Eğitim Bakanı’nı da davet ettiklerini belirtti.

Aynı zamanda Besni Eğitim Vakfı Başkanı olan Şaban Çağıran, Besni Eğitim Vakfında yaptığı başarılı çalışmalar, uzun yıllara dayanan ve bankacılık ve sigortacılık başta olmak üzere pek çok sektörlerde üst düzey yöneticilik deneyimine sahiptir.

80 küsur üyeden 160 küsur üyeye çıkan BEV ailesi… Danışma kurulu oluşturulması, Besnililer dernek başkanları, belediye başkanı, esnaf odası başkanı gibi kuruluş temsilcilerinin doğal yönetim kurulu üyesi olması gibi atılımlardan bahsedildi.

Öncelikle şunu belirtmeliyim: Bu girişimler daha önce de BEV’de denendi; ancak istenilen sonuçlar alınamadı.

Yeni atılımın umut verici; ancak geç kalınmış bir hamle olduğunu da söyleyebilirim.

Ancak asıl mesele, geçmişte yapılanlardan ders çıkarılabiliyor mu?

Bunun temel sebebi, BEV’in katı fikirsel önceliklerinin aşılamaz olmasıydı. Yani bir kişiyi üye yapıyor, hatta yönetime alıyorsanız; ondan istifade ediyorsanız, o kişinin de söz hakkı sonuna kadar olmalı. Aksi halde bu bir vitrin çalışmasından ibaret kalır.

Açılım ise, göründüğü kadarıyla geniş bir “siyasi” yelpazeye yayılmış değil. Bu konuda ciddi eksikler var. Onu ayrı bir yazının konusu yapacağım.

Bence can alıcı sorular şunlar:
Yeni üyeler gerçekten söz hakkına sahip olacak mı, yoksa yine konu mankeni mi olacaklar?

Besni Eğitim Vakfı, fikirsel olarak savunduğu demokrasi değerlerini bundan sonra vakıf içinde uygulayabilecek mi?

Yoksa, bu açılım da tıpkı öncekiler gibi hüsranla mı sonuçlanacak?

Toplantıda, BEV’e yeni üye yapılan mütevelli heyeti de dahil olmak üzere, toplantı gündemiyle ilgili herkes görüşlerini dile getirdi. Bu yazının ana konusu olan düşüncelerimi ben de orada ifade ettim.

BEV’in fikri duruşunu, vizyonunu, misyonunu biliyoruz. Bu güne kadar yapılan bayramlarda bundan kolay kolay taviz vermediler.

Ancak görülüyor ki, Besni Eğitim Vakfı büyük bir dönüşüm içinde. Çeyrek yüzyıl boyunca aynı yüzlerle hizmet etmeye çalışan vakıf, artık zamanın gerekleri doğrultusunda, vakfa emek verecek, bayrağı taşıyacak genç ve başarılı yeni yüzleri arıyor, üye yapıyor.

10 yıl önce de Besni’de STK ve bayramın diğer paydaşlarıyla toplantılar yapılır, görüşler alınır, programda yer alması istenen etkinlikler not edilirdi. Ancak bayram programı açıklandığında tüm bu taleplerin hiçbirine yer verilmediği görülürdü. Sonuçta, İstanbul’da hazırlanan program aynen uygulanırdı. Bu da toplantıya katılan STK başkanları ve üyelerinin gönülden istemeden bayrama katılmalarına ya da hiç katılmamalarına neden olurdu — haklı olarak.

Bir diğer mesele ise, düzenleyici paydaşlar arasında bayramın içeriği ve katılacak panelistlerin siyasi kimlikleri üzerinden yapılan, görünürde olmasa da etkili olan tartışmalardı… Bu tür çekişmeler, bayramın ruhunu zedeliyor, birlik ve beraberlik duygusunu örseliyordu.

Bu yaklaşım, bayramın bir “teneke tava”ya indirgenmesine, halkın ise bayrama ilgisiz kalmasına, “sahiplenmemesine” neden oldu.

Toplantıda tüm bunları özetleyerek, “Geçmişte kim haklıydı, kim haksızdı?” tartışmasına girmeden; “Bundan sonra gerçekten ortak bir akıl ve toplumu kapsayan bir iş birliği kurulabilecek mi?” sorusunu sordum.

BEV Başkanı Sayın Çağıran, eski hatalardan ders aldıklarını, bu tür olumsuzlukların tekrarlanmaması için özellikle Besni’den yeni ve genç yüzlerin BEV’e dahil edildiğini ifade etti.

Sayın Şaban Çağıran özelinde bu, gerçekleştirilebilecek bir idealdir. Söylemleri umut verici.

Ancak umutların hayal kırıklığına dönüşmemesi için artık söz değil, icraat zamanı. Gerçek bir dönüşümün olup olmadığını, yaklaşan bayram programında ve sürece dahil edilen yeni üyelerin katkısının sahici olup olmadığında göreceğiz.

Çünkü bu kez farklı olmalı.

Çünkü bu kez gerçekten Besni’nin bayramı olmalı.

Eğitim Bayramı hazırlıkları kapsamında Besni’deki sivil toplum kuruluşlarıyla bir araya gelecek olan vakıf heyeti, ayrıca son genel kurulda üye olarak kabul edilen isimlerle de tanışma ve istişare toplantıları yapacak.

Toplantı programının yanı sıra, vakfın sosyal sorumluluk projeleri çerçevesinde Besni Devlet Hastanesi’nde ücretsiz göz sağlığı taraması düzenlenecek. Bu tarama, vakfın sağlık çalışmalarından sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Op. Dr. Özgür Ağlamış ve vakıf üyesi Dr. Melikşah Yılmaz’ın koordinasyonunda yapılacak.

BEV heyeti ayrıca, 21 Haziran Cumartesi akşamı saat 19.30’da Besni’ce Eğitim Tiyatro Topluluğu’nun sahneleyeceği “Çağaların Derdi Yüreğimizi Yaktı” adlı tiyatro oyununu izleyerek kültürel etkinliklere de katılım sağlayacak.

Besni Eğitim Vakfı Başkan Yardımcısı Ali Dursun yaptığı açıklamada, vakfın Besni ve Besnililere her alanda destek sunmak için var gücüyle çalıştığını belirtti. Dursun, “Tüm bu faaliyetleri Genel Kurul, Danışma Kurulu ve üyelerimizin desteğiyle gerçekleştiriyoruz. Başkanımız Şaban Çağıran ve Yönetim Kurulumuzun vizyonu doğrultusunda değer üretmeye devam edeceğiz,” dedi.

Vakfın 27 yıllık geçmişine dikkat çeken Dursun, son yıllarda hem üye sayısı hem de gönüllü katılımı açısından önemli bir ivme yakaladıklarını ifade etti. “Yeni yönetim olarak bu birikimi daha da ileri taşımak istiyoruz,” diye konuştu.

Vakıf’tan Birlik Mesajı

Besni Eğitim Vakfı Başkanı Şaban Çağıran ve yönetimi, etkinliğe gösterilen yoğun ilgi nedeniyle büyük memnuniyet duyduklarını belirtti. Pikniğe dair açıklamalarda bulunan Başkan Çağıran, organizasyonun başarısında emeği geçen herkese teşekkür ederek şu ifadelere yer verdi:

“Vakfımızca organize edilen ve İstanbul’da bulunan Besni Dernekleri ve üyeleri ile tüm hemşerilerimizin katılımı ile 25.05.2025 Pazar günü İstanbul Kemerburgaz’da yapılan “Besni Kardeşliği” Pikniğine olan ilgi ve yüksek katılımdan dolayı Besni Eğitim Vakfı Yönetimi olarak büyük memnuniyet duyduk.

3 nesli birden içinde barındıran ve yaklaşık 1000 kişinin katıldığı piknik büyük coşku içinde geçti. Tanışma, kaynaşma ve dayanışma adına, piknik boyunca herkesin mutluluğunun gözlerinden okunması bizler ve hemşerilerimiz için çok sevindirici idi. Hafif serin ve yağmurlu havaya rağmen, hava kararıncaya kadar piknik alanından ayrılmayan hemşerilerimizin, birlik ve beraberliğe ne kadar hasret olduğunu görmek ayrı bir anlam taşıyordu.

Besni Eğitim Vakfı olarak, eğitim, kültür, sanat, spor, müzik, ekonomi, sağlık alanlarında faaliyet göstermek, memleketimize destek olmak kadar; birlik, beraberlik ve dayanışmaya da büyük önem vermekteyiz.”

Katkı Sunanlara Teşekkür

Organizasyonun gerçekleşmesinde emeği geçen isimleri de unutmayan Çağıran, “Bu tip yüksek katılımlı organizasyonların ne kadar zor olduğunun bilindiği varsayımıyla, bu organizasyonun yapılmasına büyük emek veren; Vakıf Başkan Yrd. Ali Dursun ve Latif Doğan başta olmak üzere,  Zeynel Abidin Baba, Vakıf Genel Sekreteri Tülay Kurtlugil ve Yönetim/Denetim Kurulumuza, İstanbul Besnililer Dayanışma Derneğine, Aşağı Çöplülüler Derneğine, Küçükköy Besnililer Derneğine, Mevlanayı ve Yunus Emre’yi Sevenler Derneğine ve hemşerilerimize çok teşekkür ederim.” dedi.

Erdemoğlu’na Özel Teşekkür

Etkinliğe katılarak pikniğe onur veren isimler arasında Erdemoğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Erdemoğlu da yer aldı. Başkan Çağıran; “Ayrıca, pikniğimize katılarak bizleri onurlandıran, Erdemoğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Sayın İbrahim Erdemoğlu başta olmak üzere, uzaktan-yakından gelen tüm hemşerilerimize teşekkür ederiz.” dedi.

Genel Kurula yaklaşık 100 üye katılırken, Şaban Çağıran ve mevcut yönetim kurulu oy birliğiyle yeniden göreve getirildi. Bu karar, BEV tarihinde bir ilki temsil ediyor; zira 28 yıllık geçmişinde ilk kez bir başkan ikinci döneminin sonunda yeniden seçilmiş oldu.

Çağıran, yaptığı açıklamada, bu görevi kabul etmesinin en büyük sebeplerinden birinin, Besni Belediye Başkanı Reşit Alkan, Erdemoğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Erdemoğlu, sivil toplum kuruluşları ve çok sayıda vakıf gönüllüsünün yoğun talebi olduğunu belirtti. “Bu kadar kıymetli insanları kırmamız mümkün değildi. Bu güvene layık olmak için daha çok çalışacağız,” dedi.

Danışma Kurulu Güçlendi, Üye Sayısı Arttı

Genel Kurulda sadece başkanlık seçimi değil, vakfın geleceğini şekillendirecek önemli yapısal kararlar da alındı. BEV’in Danışma Kurulu, yalnızca eski başkanlardan oluşurken, bu yıl yapılan değişiklikle Besni’nin önemli değerleri de bu kurula dahil edildi. İbrahim Erdemoğlu, Besni Belediye Başkanı Reşit Alkan ve gazeteci-yazar Hasan Emre gibi isimlerin Danışma Kuruluna alınması vakıfa yeni bir vizyon kazandırdı.

Öte yandan, vakfın üye sayısında da dikkat çekici bir artış yaşandı. Son iki yılda yaklaşık 50 yeni üyenin katılımıyla 133 olan üye sayısı, bu genel kurulda Besni ağırlıklı 28 yeni üyeyle birlikte 160’ın üzerine çıktı.

Yeni Dönemde Hedef: Birlikte Gelişim

Yeni dönemde stratejik hedefler belirleyen Şaban Çağıran ve yönetimi, sadece eğitim değil, aynı zamanda Besni’nin kültürel, tarihi ve sanatsal değerlerini de ön plana çıkarmayı hedefliyor. Çağıran, “Besni ekonomisine, eğitimine, turizmine ve kültürel mirasına katkı sunmak istiyoruz. Özellikle birlik ve beraberliği ön planda tutacağız. Hiçbir ayrım gözetmeden herkesi ‘Besni Dostluğu’ çatısı altında buluşturmak en büyük önceliğimiz,” dedi.

Yeni Yönetim ve Denetim Kurulu Listesi

Yönetim Kurulu Asil Üyeler:
Şaban Çağıran, Erdal Teknikel, Latif Doğan, Metin Kütük, Ali Dursun, Hasan Doğan, Onur Kumral, Mehmet Demirel, Ali Bozkuş, Abdülkadir Geçgüner, Neşet Aytekin, Hayati İşitmen, Bülent Temel

Yedek Üyeler:
Ali Balta, Mehmet Korkmaz, Zeynel Abidin Baba, Emine Atabekoğlu, Özgür Ağlamış

Denetim Kurulu Asil Üyeler:
Halil Rabuş, Mehmet Balta, Ali Nergiz

Yedek Üyeler:
Günay Burç, Fatih Mehmet Tercan

Öncelikle TRT GAP Diyarbakır Radyosu ailesine, Besni’ye ve Besni Eğitim Vakfı’na gösterdiği ilgiden dolayı teşekkür eden Çağıran, 26 yıldır düzenlenen Eğitim Bayramı’nın dünyada eşi benzeri olmayan bir etkinlik olduğuna dikkat çekerek, “Dünyanın hiçbir yerinde, bir il veya ilçe düzeyinde eğitim bayramı kutlanmıyor. Bu bayram, Besni’mize özgü bir değer” dedi.

Bu Yılın Teması: Turizm

Bu yıl 26-27-28 Eylül tarihlerinde düzenlenecek olan Eğitim Bayramı’nın temasını “Turizm” olarak belirlediklerini açıklayan Çağıran, bu kararın bölgenin ihtiyacına yönelik olarak alındığını belirtti. Besni’nin çok sayıda keşfedilmemiş turistik potansiyele sahip olduğunu vurgulayan Çağıran, bu değerin tanıtılması ve değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Çağıran; “Her yıl, bu bayram kapsamında bir ana tema belirliyoruz. Yörenin ve bölgenin ihtiyacına uygun bir tema seçiyoruz. Bu süreçte Besni’de, belediyemiz, kaymakamlığımız, sivil toplum kuruluşları, Mehmet Erdemoğlu Vakfımız, üyelerimiz ve yönetim kurulundaki arkadaşlarımızla birlikte, tam bir ortak akıl çalışması yaparak ana temayı belirliyoruz.

Bu yıl, 26-27-28 Eylül tarihlerinde gerçekleşecek Eğitim Bayramı’nın ana teması “Turizm” olarak belirlendi. Çünkü Besni’nin henüz dünyaya tanıtılmamış, çok önemli turistik bölgeleri var. Adıyaman ve Besni, bugüne kadar turizmden yeterli payı alamadı. Bunu net bir şekilde tespit ettik ve bu nedenle temamızı turizm olarak belirledik.” şeklinde konuştu.

“Kızılin, Halfeti’den Aşağı Değil”

Başkan Çağıran, Besni’nin turizm potansiyeline örnek olarak Kızılin Köyü’nü gösterdi. Fırat Nehri ile Göksu’nun birleştiği noktada yer alan ve içinde kanyonlar, Roma dönemine ait köprüler ve mağaralar bulunan bu bölgenin, bilimsel olarak hâlâ tam anlamıyla incelenmediğine dikkat çekti.

Sugözü Mesire Alanı, Sofraz Anıt Mezarları ve Dikilitaş gibi diğer bölgelerin de turizm açısından büyük önem taşıdığına işaret eden Çağıran, bu alanların tanıtımı için ciddi bir çaba harcadıklarını belirtti.

Başkan Çağıran açıklamalarının devamında ise şu ifadelere yer verdi: “Adıyaman İl Kültür ve Turizm Müdürümüz Sayın Mehmet Yelken ile temas halindeyiz. Bu bölgeler yeni yeni ortaya çıkartılıyor ve inanın, dünyanın bunlardan haberi yok. Amacımız, bu değerleri ortaya çıkartarak turizmin hizmetine sunmak.

Sadece Kızılin değil, Sugözü Mesire Alanı da müthiş bir coğrafyaya sahip. Bozkır noktasında eşsiz bir atmosferi ve su kaynağı bulunuyor. Karakuş yapıtlarına benzer Dikilitaş bölgemiz, Sofraz Anıt Mezarlarımız da Besni’nin önemli turizm potansiyelini oluşturuyor.

Eğitim Bayramı kapsamında paneller ve söyleşiler düzenleyeceğiz. Bakanımızı da davet edeceğiz ve sizleri de bu panellere bekliyoruz. Şu anda üç öğretmen arkadaşımız, Besni’nin tüm turistik bölgelerini tarıyor, fotoğraflarını çekiyor, görsellerini oluşturuyor, rotalarını çiziyor. Tarihsel ve kültürel özellikleri ile birlikte ihtiyaçlarını belirleyerek bunları bir kitap haline dönüştürüyorlar. Bu kitabı, Eğitim Bayramı’nda katılımcılarımıza dağıtacağız. Böylece Besni’nin turizm bölgelerini kayıt altına alarak belgeli hâle getirmiş olacağız.”

Üniversitelerle Ortak Proje

Eğitim Bayramı öncesinde, Yeni Yüzyıl Üniversitesi Tasarım Bölümü ile iş birliği yapan vakıf, Besni’nin turistik bölgelerinin fotoğraflanması, rotalarının belirlenmesi ve görsel içeriklerin hazırlanması sürecini başlattı. Çalışmaların sonucunda oluşturulacak tanıtım kitabı, bayramda katılımcılara dağıtılacak.

Gaziantep ve Adıyaman Üniversiteleriyle de benzer iş birlikleri yapmayı planladıklarını belirten Çağıran; “Bu kapsamda, Yeni Yüzyıl Üniversitesi ile bir iş birliği yaptık. Yeni Yüzyıl Üniversitesi Tasarım Bölümü’yle bir anlaşma sağladık ve üniversite senatosu da bu iş birliğini onayladı. Üniversiteden öğretim üyeleri ve öğrencilerden oluşan bir ekip, geçtiğimiz hafta dört gün boyunca Besni’de çalışma yaptı. Bahsettiğimiz turizm alanları dahil olmak üzere pek çok alanın fotoğraflarını ve görsellerini oluşturdular. Yakında bu materyalleri video ve görsel içeriklerle kamuoyuna sunacağız. Aynı zamanda bu görseller, Eğitim Bayramı’nda hazırlayacağımız kitabın da içeriğini oluşturacak.

Şu anda, turizmin geliştirilmesi ile ilgili daha geniş kapsamlı bir iş birliği yapmayı da planlıyoruz. Turizmin sadece tanıtım değil, işletme boyutu da var. Konaklama sorununun çözülmesi, yiyecek-içecek alanlarının oluşturulması gerekiyor. Bu anlamda, Besni Kaymakamlığımız, Besni Belediyemiz, Mehmet Erdemoğlu Vakfı, İbrahim ve Ali Erdemoğlu kardeşler ve İl Turizm Müdürlüğümüz ortaklığında, bir bölgenin turizm anlamında gelişmesi için gereken adımları planlıyoruz.

Sadece Yeni Yüzyıl Üniversitesi değil; Adıyaman Üniversitesi ve Gaziantep Üniversitesi ile de ortak çalışmalar yürütmeyi hedefliyoruz.” dedi.

“Turizm Sadece Tanıtım Değil, Ekonomik Kalkınma Demektir”

Konuşmasında turizmin ekonomik boyutuna da değinen Şaban Çağıran, “Bildiğiniz üzere, ülkemizde turizm döviz girdisi açısından çok önemli bir yere sahiptir. Türkiye’nin yıllık turizm geliri yaklaşık 50 milyar dolar ve bu çok ciddi bir rakam. Bugün ülkemizde bazı ilçeler, beldeler sadece turizm sayesinde ayakta durabiliyor. Yerli ya da yabancı turistlerle ekonomilerini sürdürüyorlar.

Şu anda Kızılin, Sofraz, Sugözü gibi alanlarımızın turizmden aldığı pay sıfır. Oysaki bizim bu bölgeleri ekonomiye kazandırmamız gerekiyor. Buralarda istihdam yaratılmalı, el emeği ürünler değerlendirilmeli. Besni Eğitim Vakfı olarak 10 yıldır Kızılin’i ayağa kaldırmak için çalışıyoruz. Kızılin, Halfeti’den aşağı değil. Bu nedenle bölgede bir konaklama tesisi kurulması büyük önem taşıyor.

Ekonomik açıdan turizm çok önemli. Bölge halkına katkısı çok büyük. Ancak günübirlik turistlerin katkısı sınırlı. Kalıcı katkı için mutlaka konaklama tesisleri ve restoranlar kurulmalı. Bu konuda Kaymakamlığımızın çalışmaları devam ediyor.

Şimdilik bu projeleri Eğitim Bayramı’na kadar planladık. Ancak uzun vadeli hedeflerimiz de var. Bunun için çevre üniversitelerden destek almamız gerekiyor. Turizmi geliştirmek sadece istemekle olmaz; uzun vadeli ve sistemli çalışmalar gerekir. Biz zaten 10 yıldır bu hedef doğrultusunda çalışıyoruz.” dedi.

Bölgenin turizme kazandırılması için sadece tanıtım değil, konaklama, restoran ve işletmecilik gibi alanlarda da yatırımlar gerektiğini vurgulayan Çağıran, bu konuda Besni Kaymakamlığı, Belediye, Mehmet Erdemoğlu Vakfı ve İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü ile ortak çalışmalar yürüttüklerini belirtti.

Paneller, Söyleşiler ve Kızılin Etkinliği

Eğitim Bayramı’nın ilk iki günü boyunca turizm odaklı paneller ve söyleşiler düzenlenecek. Etkinliğin üçüncü günü ise tamamen Kızılin’de gerçekleştirilecek. Bu sayede katılımcılar bölgenin doğal ve tarihi güzelliklerini doğrudan yerinde görme fırsatı bulacak.

“Besni Eğitim Vakfı, Herkesin Vakfıdır”

Şaban Çağıran, vakfın tüm faaliyetlerini ortak akıl ile yürüttüklerini ifade ederek, “Besni Eğitim Vakfı, yalnızca bir grubun değil, eğitime gönül vermiş tüm Besnililerin vakfıdır. Tüm sivil toplum kuruluşları ve üniversitelerle iş birliğine açığız.

Besni halkıyla el ele vererek çalışıyoruz. Besni Eğitim Vakfı, Besni’nin vakfıdır. Besnili olan, eğitime gönül vermiş herkesin vakfıdır. Attığımız her adımı, tüm sivil toplum kuruluşlarımızla ortak karar alarak atıyoruz. Bu bir iletişim ve paydaşlık ekosistemidir. Diğer vakıflar, dernekler ve üniversitelerle iş birliğini çok önemsiyoruz. Son iki üç yılda bu konuda önemli adımlar attık. Önümüzdeki dönemde bu iş birliklerini daha da artırmayı hedefliyoruz.

Bu sürece ilgi duyan üniversitelerin, özellikle turizm bölümlerinin kapılarını çalacağız. Bakanlıkla da bu konuda iletişim hâlindeyiz.” dedi.

Ulusal Basına Davet

Çağıran, son olarak, Besni’nin tanıtımının daha güçlü yapılabilmesi için ulusal basını da Eğitim Bayramı etkinliklerine davet edeceklerini açıkladı.

Eğitim Bayramının Ana Teması Tartışıldı 

Toplantıda, bu yıl yapılan Eğitim bayramını bir özeleştirisi yapılırken, bir sonraki Eğitim Bayramı’nın ana teması üzerine çeşitli görüş ve öneriler dile getirildi.

Gastronomi teması öne çıkan ilk öneri oldu. Besni Yemeklerinin tanıtılması açısından önümüzdeki yıl yapılacak Eğitim Bayramı ana temasını Turizm ve Gastronomi olarak belirlenmesi gerektiğini söyleyen Adana’na yaşayan Türkiye’nin önde gelen Şefleri arasında yer alan Besnili hemşerimiz Ali Koç, Besni yemeklerinin Gasronomi açısından Gaziantep ve diğer bölgelerle yarışacak seviyede olduğunu ve tanıtımı hak ettiğini belirterek önümüzdeki eğitim bayramı temasının Gastronomi olması gerektiğini söyledi.

“Besni Üzümü” yeniden tescillenecek

Besni üzümünün Coğrafi işaret olarak “Adıyaman Besni, Gölbaşı Üzümü” olarak hatalı tescil edilmesinin kabul edilemeyeceği belirtilerek, Besni üzümünün “Besni Üzümü” adıyla tescillenmesi gerektiği vurgulandı. BEV Başkanı Şaban Çağıran, bu konuda yasal süreç başlatılacağını duyurdu.

Eğitim Bayramı’nda Atatürk Caddesi’nin açık tutulması önerisi yönetim kuruluna sunuldu.

Ana temaya uygun resim ve kompozisyon yarışması düzenlenmesi, ayrıca lise öğrencileri arasında bir forum gerçekleştirilmesi istendi.

Belediye Projeleri ve Altyapı Müjdeleri

Besni Belediye Başkanı Reşit Alkan, toplantıda önemli projeleri duyurdu:

2 milyar liralık bütçeyle kapsamlı alt ve üstyapı çalışmalarının Nisan ayında yapılacağını belirten başkan Alkan, Besninin Kanalizasyon, Yağmursuyu, içme suyu altyapılarının tamamen yenileneceği müjdeledi.

Alkan, Kent Meydanı Projesi ile kutlama programlarına kalıcı yer konusuna çözüm sağlanacağını ifade etti. Her mahalleye Kütüphane ve gençler için sosyal alanları bulunan çok amaçlı salon yapımı için bakanlıktan söz aldığını açıklayan Alkan, Besni Cezaevi projesinin tamamlanmasıyla birlikte yeni otogara cezaevindeki yakınlarını ziyaret etmek isteyenler için 10 otobüs seferi düzenleneceğini ve çarşı merkezindeki otopark sorununun çözümü için Kent meydanının altına yapılacak otoparkın yanında 2 yeni çok katlı otopark yapılacağını söyledi.

Bakırcılık ve köşgerlik mesleklerinin yeniden Besniye kazandırılması için Bakırcılık ve köşgerlik eğitimlerinin verileceği tesisler açılacağını, burada çalışanların belediye personeli olacağını belirtti.

Besni Eğitim Bayramı’nın Ulusallaştırılması 

Toplantıda, Eğitim Bayramı’nın ulusal düzeyde tanıtılması gerektiği özellikle vurgulandı. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından daha önce gündeme getirilen bu konu, Başkan Alkan tarafından tekrar dile getirildi.

Tanıtım ve Gelişim Çalışmaları

BEV tarafından Besni Eğitim Vakfı’nın tarihini ve amacını anlatan bir kitap hazırlandığı, tanıtımının Aralık ayında bir kokteyl ile yapılacağı açıklandı. Kitabın önceki dönem başkanı Andan Özbay Sabak döneminde başlatıldığı, Şaban Çağıran döneminde tanıtım ve dağıtımının yapılacağı belirtildi.

Her bayram sonrası sonuç bildirgesi hazırlanması ve bu bildirgenin broşür haline getirilerek dağıtılması önerildi.

Kültürel ve Turistik Vizyon

Toplantıda ayrıca;

Unutulmaya yüz tutmuş mesleklerin canlandırılması,

Besni’nin turizm potansiyelinin değerlendirilmesi,

Bayram etkinliklerine uluslararası sanatçıların davet edilmesi,

Çocukların bayramdan haberdar olması için tanıtım çalışmalarının artırılması gerektiği ifade edildi.

Besni Eğitim Bayramı kapsamında bayramın ilk günü okulların tatil edilmesi de gündeme geldi.

Toplantıda ortaya çıkan görüşler, Besni’nin eğitim, turizm ve kültürel kalkınmasına yönelik önemli adımların atılacağını gösterdi. Besni Eğitim Vakfı ve Besni Belediyesi iş birliğiyle, Eğitim Bayramı’nın ulusal çapta tanıtılması ve kentin değerlerinin korunması için çalışmalar hız kazanacak.

Cumartesi günü düzenlenen etkinlik, kokteyl ile başladı. Katılımcılara çeşitli ikramlarda bulunulurken, Bethesna Kadın Kooperatifi’nin ürettiği ürün ve gıdaların sergilendiği stant da büyük ilgi topladı. Kooperatif yöneticileri, ürünlerinin tanıtım ve satışını gerçekleştirerek katılımcılardan takdir topladı.

Panel Açılışı ve Konuşmacılar

Panelin açılışında, Besni Eğitim Vakfı ve Erdemoğlu Vakfı’nın kısa tanıtımı yapıldı. Rahatsızlığı nedeniyle panelden erken ayrılacağını belirten İbrahim Tuğsuz’a, Besni Eğitim Vakfı tarafından teşekkür plaketi takdim edildi.

Moderatör Şaban Çağıran’ın yönettiği panelin konuşmacıları;

• Erdemoğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Erdemoğlu
• Quanta Yönetim Danışmanlığı Kurucu Başkanı Prof. Dr. İbrahim M. Turhan

İki Oturumda Ekonomi ve Yeni Dünya Düzeni

Panelin ilk oturumunda, konuşmacılar “Yeni Dünya Düzeni”nin ekonomik etkilerini detaylı bir şekilde değerlendirdi. Türkiye’nin bu sistemdeki konumu, geleceğe dair ekonomik fırsatlar ve zorluklar ele alındı.
İkinci oturum ise katılımcıların sorularıyla interaktif bir şekilde ilerledi. Türkiye ekonomisine dair önemli değerlendirmeler yapıldı ve çözüm önerileri tartışıldı.

Geniş Katılım

Panele;

• Besni Belediye Başkanı Reşit Alkan,
• Erdemoğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Erdemoğlu,
• Besni Eğitim Vakfı Başkanı Şaban Çağıran ve yönetim kurulu üyeleri,
• Kurum ve daire amirleri,
• Sivil Toplum Kuruluşları (STK’lar) temsilcileri,
• Çok sayıda vatandaş katılım sağladı.

Besni Eğitim Vakfı ve Erdemoğlu Vakfı’nın iş birliğiyle gerçekleştirilen bu panel, Besni’nin eğitim, kültür ve ekonomi alanında önemli bir vizyon sundu. Katılımcılar, organizasyonun oldukça verimli ve başarılı geçtiğini belirterek emeği geçenlere teşekkür etti.

Panelin ardından tüm katılımcılar, düzenlenen akşam yemeğinde bir araya geldi.

Hibrit (karma) çalışma modelinde ise çalışanlar, haftanın belirli günlerinde uzaktan erişimle, belirli günlerinde iş yerine gelerek  çalışıyorlar. Aynı şirkette farklı departmanlar veya kişiler için farklı uygulamalara da gidilebiliyor.  Yani çalışan ve işveren için optimize bir çalışma biçimi tercih ediliyor. Bu yöntem sayesinde maliyet ve verimlilik optimizasyonuna ek olarak, yetenekli ve esnek çalışmaya endeksli kişileri kazanma avantajı olabiliyor.  Dinamik ve esnek bir çalışma modelidir.

Pandemi döneminde görev yaptığım bankada binlerce kişi çalışıyordu. Pandemiyle birlikte büyük çoğunluğumuz iş yerine gelemez olduk. Zira virüs çok hızlı bulaşıyordu ve bulaşanların büyük çoğunluğu kısa zamanda hayatını kaybediyordu. Hatta o kadar ki ülkece ekranlarda sokak ortasında düşüp hayatını kaybeden insanlara tanıklık ediyorduk. Bunlar gerçek mi, senaryo mu, yoksa film miydi anlayamıyorduk.

Bu yaşananların sonucu olarak, gerek dünya genelinde gerekse ülkemizde adeta borsa endeksi gibi “hayatını kaybeden/virüs bulaşan” insanların oranı anlık olarak izlenmeye başlanmış, adeta televizyonlardan gözümüzü ayıramaz olmuştuk.

Tüm dünyada cirolar azalmaya, iş hacimleri düşmeye başlamış, moraller iyice bozulmuştu. Çözüm uzun sürmedi. Kısa zaman dilimi içinde sadece çalıştığım bankada değil, ülkemizde ve dünyanın dev küresel şirketlerinde binlerce kişi uzaktan erişimle çalışmaya başladı. Toplantılar uzaktan zoom ve-veya Skype üzerinden yapılmaya başlandı. Binlerce çalışanla, milyonlarca müşteriye hizmet verilebildi.

UZAKTAN ÇALIŞABİLENLARI BİR DAHA ASLA İŞYERİNE ÇAĞIRMAMAK GEREKİR

Hiç unutmuyorum, o dönemde işletme sahibi bir arkadaşım beni arayıp, cirolarının önemli ölçüde düştüğünü, geleceğin belirsiz olduğunu belirterek ne yapacağını bilemediğini belirtmişti. 50 kişilik şirketin neredeyse 45’i evden çalışmaya başlamış, ama maliyetler aynen devam ediyordu. Bana ne yapması gerektiğini sorduğunda, ona rızaları olmak kaydıyla uzaktan erişimle çalışabilenleri bir daha asla işyerine çağırmaması gerektiğini, böylece maliyetleri kontrol altında tutarak daha etkin ve verimli çalışabileceğini söyledim. Zira ciro düşüşünü, biraz kardan taviz vererek biraz da maliyet optimizasyonu ile dengelemesi gerekiyordu. Eğer bunu yapmaz ise rakiplerinin bunu yapacağını belirtmiştim.

O gün bugündür arkadaşımın sektöründe çalışmalar ağırlıklı olarak bu şekilde, yani uzaktan erişimle yürütülüyor, işlerde de aksama yaşanmıyor. Zira faaliyet gösterdiği sektörü bu şekilde çalışmaya çok uygundu.

HIZLA YAYILAN VİRÜS MÜYDÜ, DEĞİŞİM-DÖNÜŞÜM TUZAĞI MIYDI?

Pandemi dönemi, kimilerinin belirttiği ve inandığı şekilde insanoğlu tarafından önce laboratuvarda, sonra gerçek hayatta üretilen bir değişim-dönüşüm tuzağı mıydı, yoksa gerçekten yarasadan çıkan ve hızla çevreye yayılan bir virüs müydü bilinmez ama iş dünyasında köklü değişiklikler yarattığı ortada.

Zira pandemiden sonra aradan 3-4 yıl geçmesine rağmen virüs öncesine gerçekten dönüş olmadı. Ülkelerin üretim, tüketim, satışlar ve tedarik zincirleri tümüyle farklılaştı. İşletmeler tarafından çalışanlara iş koluna göre farklı seçenekler sunulmaya başlandı. Bu seçenekler (1); fiilen iş yerinde çalışma, uzaktan çalışma, hibrit/karma  çalışma şeklindedir.

UZAKTAN ÇALIŞMANIN AVANTAJLARI VE DEZAVANTAJLARI

Yerinde çalışma seçeneği pandemi öncesinde hepimizin bildiği üzere, belirlenen mesai saatleri içerisinde iş yerine bizzat gelinerek yapılan, iş kanunuyla süresi tanımlı bir çalışma biçimidir. Bu çalışma biçiminde, çalışanlar iş ortamını doyasıya içselleştirerek, sinerjiden, iletişim olanakları ve ast-üst deneyimlerinden üst düzeyde yararlanabiliyor, hızlı kararlar alabiliyor, ofis araç/gereçlerini rahatlıkla ve maliyetsiz olarak kullanabiliyor. Ancak bu yöntem; çalışanın eve gidiş ve gelişi ile ilgili yolda geçen zaman başta olmak üzere, gün içinde işte bulunma ve mesai saatlerine bağlı olma zorunluluğu sağlamakta, çalışan için sıkıcı olabiliyor; işveren için ise kira maliyeti başta olmak üzere, elektrik, su vb. maliyeti yüksek oluyor.

Uzaktan çalışma modelinde; çalışan bakımından işe gidiş-geliş zaman maliyetinde tasarruf etmenin yanında, daha fazla dinlenebilme, gün  içi evde bazı diğer özel işlere zaman ayırabilme, serbest kıyafet, esnek çalışma planı bakımından avantaj olabiliyor. Bu yöntem, iş veren için ofis alanı tasarrufu, yol gideri tasarrufu, yemek tasarrufu yanında, yakın çevrede ikamet etmemesine rağmen yetenekli insanların işe dahil edilebilmesine olanak sağlıyor. Dezavantajları ise teknolojiye aşırı bağımlılık, iletişimi sınırlı asosyal bir iş hayatı, daha yavaş karar süreci, yönetici ve ast üst deneyimlerinden yararlanamama gibi durumlardır.

HİBRİT ÇALIŞMA MODELİ, DİNAMİK VE ESNEK BİR ÇALIŞMA MODELİ

Hibrit (karma) çalışma modelinde ise her iki modelin artıları öne çıkartılarak uygulanan bir modeldir. Bu modelde çalışanlar, haftanın belirli günlerinde uzaktan erişimle, belirli günlerinde iş yerine gelerek  çalışıyorlar. Aynı şirkette farklı departmanlar veya kişiler için farklı uygulamalara da gidilebiliyor.  Yani çalışan ve işveren için optimize bir çalışma biçimi tercih ediliyor. Bu yöntem sayesinde maliyet ve verimlilik optimizasyonuna ek olarak, yetenekli ve esnek çalışmaya endeksli kişileri kazanma avantajı olabiliyor.  Dinamik ve esnek bir çalışma modelidir.

Çalışma modelleri; işletmenin konusu, içinde bulunan sektörün ihtiyaç ve beklentileri, teknolojik imkanlar, çalışan ve müşterilerin ihtiyaç ve beklentileri ile kurum kültürüne bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Çalışma modelleri baştan belirli bir yaklaşıma göre kurgulanabileceği gibi sonradan da değiştirilebilir, geliştirilebilir.

26. Besni Eğitim Bayramımız bu yıl 27-29 Ekim tarihlerinde gerçekleşti. Bayram; 1997 yılında Besni’deki eğitim seviyesinin yükselmesine katkı sunmak amacıyla kurulan Besni Eğitim Vakfı’mızın koordinatörlüğünde, Besni Kaymakamlığı, Besni Belediyesi ve Mehmet Erdemoğlu Vakfı’nın değerli katkılarıyla 26. kez düzenlendi. Her yıl katlanarak artan öğrenme ve öğretme heyecanımız geçen yıl Mehmet Erdemoğlu Vakfı’nın yolculuğumuza bizatihi dahil olmasıyla bu yıl adeta zirve yaptı. Bayram boyunca küçük büyük her yaştan insanımızın eğitime olan ilgisi bizlere ne kadar doğru bir yolda olduğumuzu bir kez daha hatırlattı. Çeyrek asırdır devam eden eğitim bayramımızın diğer il ve ilçelere örnek teşkil etmesi ve Besni’den yaktığımız bu meşalenin tüm Türkiye’yi aydınlatması temennimizi bir adım daha ileriye taşıdığımıza inanıyorum. Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin’in bayramımıza teşrifleriyle sadece bölgemizin değil, tüm Türkiye’nin Besni Eğitim Bayramı’na kulak kesildiğine tanıklık ettik. Özellikle Sayın Bakan’ın “Bu bayram Türkiye’ye örnek olmalı” mesajı, ülkemizde ve dünyada tek olan eğitim bayramımızın ilerleyen zamanda 81 ilimize yayılacağına dair inanç ve umutlarımızı arttırdı.

26. Besni Eğitim Bayramı’nda neler yaptığımıza geçmeden önce bayramımıza adını veren “eğitim” kavramına biraz değinmek gerek. Eğitim; bireylerin sadece bilgi edinmesi değil, aynı zamanda düşünme, sorgulama ve öğrenilenlerin hayata geçirilerek topluma faydalı bireyler olarak yetişmeleri için hayati bir süreçtir. Cumhuriyetimizin kuruluşuyla birlikte eğitime verilen önem, ülkemizin kalkınmasında ve demokratikleşmesinde belirleyici bir rol oynamıştır. Mustafa Kemal Atatürk’ün “En büyük başarım” dediği eğitim reformları, sadece okulların inşasıyla değil, aynı zamanda eğitimde fırsat eşitliğinin sağlanmasıyla da anlam kazanmıştır. Bugün, eğitim anlayışımızın sınırları sadece dört duvarla sınırlı değildir; hayatın her alanında, her an öğrenme fırsatlarıyla doludur. Ailede, iş dünyasında, sosyal yaşamda, kısacası her yerde eğitim alır, öğrenir ve öğretiriz. Bu nedenle, eğitimi yaşam boyu süren bir süreç olarak görmek, toplumun geleceği için son derece önemlidir. Eğitime yapılan yatırımlar, sadece bireylerin değil, bir ulusun kaderini de şekillendirir.

Eğitim kavramını tanımladıktan sonra, eğitim bayramımızdaki etkinlikleri anlatmanın daha anlamlı olacağını düşünüyorum. Bu yıl ana temamız “Tarımda Verimlilik ve Kooperatifçilik” idi. Tarımda verimlilik, toplumsal kalkınmanın temel taşlarından birine ışık tutmaktadır. Tarım, sadece ekonomik bir faaliyet değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir geleceğin anahtarıdır. Verimlilik, modern tarım teknikleri ve eğitimle artırılabilir; bu da çiftçilerin daha az kaynakla daha fazla ürün elde etmesine olanak tanır. Eğitimle donanmış çiftçiler, yeni yöntemleri benimseyerek toprağın verimliliğini artırabilir, doğal kaynakları daha etkin kullanabilir ve çevre dostu uygulamalarla tarımsal üretimi sürdürülebilir kılabilir. Tarımda verimlilik, sadece bireysel kazançları değil, aynı zamanda toplumsal refahı da artırır. Bu bağlamda, tarım eğitiminin güçlendirilmesi hem gıda güvenliğimizin sağlanması hem de ekonomik büyüme için kritik bir öneme sahiptir.

Kooperatifçilik ise dayanışma ve iş birliği temelinde kurulan bir model olarak, tarımda verimliliğin artırılmasında önemli bir rol oynamaktadır. Kooperatifler, çok sayıda çiftçinin bir araya gelerek kaynaklarını, bilgilerini ve güçlerini birleştirmelerini sağlar; bu da maliyetleri düşürür ve pazarlama güçlerini artırır. Eğitimle desteklenen kooperatifçilik anlayışı, üreticilerin modern tarım tekniklerini öğrenmesine ve uygulamasına olanak tanırken, aynı zamanda toplumsal dayanışmayı pekiştirir. Birlikte hareket eden çiftçiler, sürdürülebilir uygulamalar geliştirerek hem ekonomik kazanç sağlar hem de çevresel sorumluluklarını yerine getirir. Kooperatifçilik, bireysel girişimlerin ötesinde, kolektif bir bilincin oluşmasını teşvik eder ve bu sayede tarım sektöründe yenilikçi çözümler üretilmesine katkıda bulunur. Bu nedenle, eğitim ve kooperatifçilik, birlikte güçlendiğinde, tarımsal üretimimizi daha verimli ve sürdürülebilir kılacak önemli unsurlardır. Bu iki temel konu bayramımızın temelini oluşturdu.

Çalıştaylar, paneller ve söyleşilerle, ülkemizin dört bir yanından gelen, alanında uzman isimler eli, aklı, yüreği toprakta olan herkese eğitimler verdi, olumlu ve olumsuz deneyimlerini paylaştılar. Öğretmen ve öğrencilerimizi de unutmadık. YG akademi iş birliği ile Besni Bilim Şenliği’nde “Rol Model Öğretmenler” ve “Öğretmen Eğitimi” paneli gerçekleştirdik. Bilim sergisinde öğrenciler yaratıcı fikirlerini sergiledi, deneyler yaptı. Pırıl pırıl zihinleriyle ürettikleri projeleri görmek geleceğe dair umudumuzu ve heyecanımızı arttırdı.

Nice Aziz Sancarlar neden Besni’den çıkmasın? Bir eğitimci olarak kültür ve sanatı asla eğitimden bağımsız düşünemem. Bu nedenle, akademik ve bilimsel eğitimlerin yanı sıra birçok etkinlikle bayramımıza renk kattık. Sanatçılarımız; Latif Doğan, Aynur Polat, Burhan Onur, Haydar Öztürk, Özgür Kılınç ve Besni Öğretmen Korosu parçalarını Besnililer için seslendirdi. Hem nostaljik bir yolculuğa çıkararak anılarımıza yeniden hayat verdik hem de depremin izlerini üzerinden atamamış ilçemiz insanına bir nebze de olsa mutluluk vermeye çalıştık. Namıdiğer Mandıra Filozofu Müfit Can Saçıntı, tek kişilik oyunu “İtiraz Ediyorum”u Besnililer için sahneledi. Saçıntı, performansıyla evlilikten, eğitim sistemine, çalışma hayatından reklamlara kadar pek çok konuda düşündürürken güldürdü, güldürürken düşündürdü ve büyük beğeni topladı. Kitap severler yazarlarla buluştu. Gölbaşı Halk Eğitim Merkezi Tiyatro Ekibi Hacivat Karagöz’le çocukları eğlendirdi, düşündürdü. Besni Eğitim Bayramı’na katılan yerli ve yabancı pek çok yazar imza günlerinde okurlarıyla bir araya geldi. Azerbaycanlı ebru sanatçısı Sevinç Aliyeva eserlerini sergiledi, ebru sanatı hakkında bilgiler verdi. Tüm bu etkinliklerimiz 3 bine yakın insanımıza ulaştı.

Bu arada, eğitim bayramı düzenleme komitesi ortağımız Erdemoğlu Ailesinin Adıyaman ve Besni’de yaptıracağı/yaptığı okul, lojman, öğretmen evi, kütüphane ve konferans salonlarına ilişkin 10 adet temel atma töreni ve açılışlarını eğitim bayramına denk getirmesi büyük taktir topladı. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in, Erdemoğlu ailesinin ülkemize yaptıkları hayırseverlikleri bakanlığın bugüne kadar görmemiş olmasından dolayı eski bakanlar adına özür dilemesi, aile ve Besni için gurur verici idi.

26. Besni Eğitim Bayramı dolu dolu bir programla sona erdi. Üç günü tek bir cümle ile özetlemek gerekirse “Besni ayağa kalktı” demek mübalağa olmaz. Çalıştaylar, paneller, konserler, bilim şenliği, böcek şenliği, Hacivat-Karagöz oyunu gibi kültür sanat etkinlikleri, ilçenin sosyal hayatını canlandırırken ekonomisine de önemli katkılar sağladı. Yöre halkının geçmişe dair duyguları tazelendi, toplumsal bağları güçlendi.

Bir Besni Eğitim Bayramı’nda daha Besnililer Ata’sının büyük mirasını gelecek nesillere aktararak bir kez daha tarihe not düştü.

Çağıran, geçtiğimiz hafta İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu’na bağlı İYA Danışmanlık ve Ticaret A.Ş’de; İBB’ye ve-veya diğer il ve ilçe Belediyelerinin bağlı şirketleri başta olmak üzere şirketlere yönetim danışmanlığı hizmeti verecek olan İYA Danışmanlık ve Ticaret A.Ş’ye Genel Müdür olarak atandı. Şirketlerde; özellikle süreç etkinliği, karlılık, verimlilik, optimizasyon, insan kaynakları, kalite, müşteri odaklılık, standardizasyon, izleme, gözetim vs. konularında çalışmalar yapacak.

Şaban Çağıran kimdir?

1961 Adıyaman/Besni doğumludur. Besni Lisesinin ardından Mersin Eğitim Enstitüsü/Sınıf Öğretmenliğinden mezun olmuştur. Bir yıl İlkokul Öğretmenliği yaptıktan sonra, ikinci üniversite olarak Gazi Üniversitesi İİBF Bankacılık Bölümünü bitirmiştir.

Bankacılığa Tütünbank’ta Müfettiş olarak başlamış, Teftiş Kurulu Başkan Yardımcılığı ve Teftiş Kurulu Başkan Vekili olarak yaklaşık 10 yıl görev yapmıştır. Aynı bankanın Genel Müdürlüğünde İSO 9001 Kalite Yönetim Sistemi ve Mükemmellik Modelinin kurulması, organizasyonel yapı ve görev tanımlarının tesisi ve revizesi, süreç etkinlikleri, mevzuatların oluşturulması, şirket birleştirilmeleri ve kurumsallaşma çalışmalarının yürütülmesi gibi konulardan sorumlu olarak, Organizasyon ve Kalite Grup Başkanlığı yapmıştır.

16 yıl Banka Yönetciliğinin ardından, çeşitli sigorta şirketlerinde 3 yıl İnsan Kaynakları, Satın Alma, Muhasebe, Mali İşler, Tahsilat, Acenteler, İç Denetim bölümlerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı ve 4 yıl Genel Müdürlük görevlerinde bulunmuştur. Bu görevlerine ek olarak; menkul kıymetler, leasing ve inşaat şirketlerinde Yönetim Kurulu Üyeliği ve Denetçilik yapmıştır.

2011- 2021 döneminde Denizbank Genel Müdürlüğünde Ekspertiz, Gayrimenkul ve Varlık Yönetiminden sorumlu Grup Müdürlüğü ve eş zamanlı olarak 3 yıl Denizbank iştiraklerinden olan Pupa Gayrimenkul A.Ş’de Genel Müdürlük yapmıştır.

2021 yılı başından itibaren İBB’de çalışmaya başlayan Çağıran, 24.06.2024 itibariyle İYA Danışmanlık A.Ş’de Genel Müdür olarak çalışmaya başlamıştır.

12 yıldan bu yana “Turcomoney” Dergisi ve “Besni Ekspres” gazetesinde ekonomi ve işletme yönetimi konularında her ay köşe yazıları yayımlanmaktadır.

Galatasaray ve Galatasaray Düşünce Derneği Üyesidir. Galatasaraylı Yönetici ve İş İnsanları Derneğinde Mali İşlerden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır.

Evli ve 3 hukukçu kız çocuk babası olan Çağıran, aynı zamanda 2023 Mayıs ayından bu yana Besni Eğitim Vakfı Başkanlığı yapmaktadır.